Правительство предлагает срезать размеры «золотых парашютов», которые топ-менеджеры госкомпаний получают при увольнении, до шестимесячного заработка. Деньги немалые, учитывая, что месячная зарплата этой категории работников составляет, как правило, 1–2 млн. руб., но на фоне скандала с выплатой в начале года рекордно высоких отступных в 233 млн. руб., которые насчитали экс-главе «Ростелекома» Александру Провоторову, 6–12 млн. руб. выглядят скромной суммой. Конечно, если закрыть глаза на то, что по Трудовому кодексу увольняемому по сокращению штатов работнику полагается лишь зарплата за два месяца вперед да компенсация за неиспользованный отпуск.
 
Итак, относительная социальная справедливость скоро может быть восстановлена. Правда, есть и причины для сомнений. Можно вспомнить, что средняя зарплата топ-менеджера крупной госкомпании отнюдь не эфемерная величина. Например, за ... Читать дальше »